【181】若手パートナーの不可避な無理ゲ～

大手監査法人の40代若手パートナーの待遇について １．無理して出世した人たちの末路 ２．下っ端のパートナー ■　パートナー会議の挨拶や飲み会 ■　「パートナーにもアカウンタビリティがある」 ３．プレッシャーと止まらないダンピングの本質的理由 ■　予算責任「俺もいつまで居れるか分からないし」 ■　サインしなければ・・ ４．後悔と若手への警告 ■　「マネージャー時代にもっと・・」 ■　刈ることばかりな某監査法人マネージャー ■　法人外のお付き合いの重要性