【Vol.47】　企業が人を採用する基準とは？ ～来るべき「人材争奪戦」に備える～

今回は「人材採用」特集をお送りいたします！ ロボットやAIの技術革新が目覚ましい進歩を遂げている昨今。オックス フォード大学の教授が「10年後には約半分の仕事が自動される可能性が高 い」という論文を発表し、世間に衝撃を与えたのが2014年のことでした。 日本はこれから未曾有の少子高齢化に突入し、人手不足になることは確実で す。だからこそ、企業も少数精鋭を求めている現状があります。 「採用する側は何を求めているのか？」「マネジャー育成に必要なことと は？」「相手に本音を話してもらえる面接テクニックとは？」企業で働いて いると、なかなか関与する機会の少ない「採用」とは何かに迫ります！