2019年4月から施行された、働き方改革関連法は、中小企業を含む全ての企業で、対応が必要です。
今後、働き方改革に未着手の企業では、労使トラブルや人手不足に一層頭を悩ませることになりかねません。
そこで、今回のメルマガは、
■ 働き方改革に取り組む企業への資金支援策 ■
元銀行融資審査課長で、中小企業の資金繰りをサポートする、銀行対策コンサルタントが、解説します。
【 今回のメルマガで、得られる効果 】
中小企業の経営者の働き方改革関連法への理解が深まり、取り組むための資金繰り対策に、役立ちます。
【 目次 】
1.働き方改革関連法の主な項目や中小企業の定義、実施時期について
2.働き方改革関連法で、中小企業が優先的に対応すべき項目とは?
3.働き方改革に取り組む企業への資金支援策について
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