▼第6号
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2019/11/22
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ブラック企業アナリスト 新田 龍のブラック事件簿
Vol.006
毎月第2、第4金曜日発行
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インデックス
【「パワハラ」の定義と「該当しない例」、そしてパワハラと言われない指導方法(2)】
【近況】
【あの企業のブラックな実態】
【ブラック企業を見抜く技術・抜け出す技術】
【Q&A】
【告知】
【本メルマガに関する免責事項】
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【「パワハラ」の定義と「該当しない例」、そしてパワハラと言われない指導方法(2)】
10月21日、厚生労働省は労働政策審議会の分科会で、職場でのパワハラを防止
するために企業に求める指針の素案を示した。当該素案ではパワハラの定義に加え、
典型的な類型ごとに「該当すると考えられる例」と「該当しないと考えられる例」
を初めて提示したのだが、この「該当しないと考えられる例」に対して日本労働
弁護団が「抽象的で、幅広く解釈されるおそれがあり、責任逃れに悪用される危険
性が高い」と抜本的な修正を求める声明を出したことが報道された。本件について…
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