第121号.厚年期間20年を満たすために存在した第四種被保険者と、女子は60歳前から年金支給した事例。

更に基礎年金導入時に今まで年金には強制加入させていなかった女性（サラリーマンや公務員の専業主婦）の年金権が確立された。 強制加入させていないままだと将来離婚したとしても個人名義で妻は年金が貰えないから危険だった。 そして障害者の年金は改善され（過去に３分の１以上の未納なければ出す。２０歳未満の時の年金に加入してない時の障害でも出す）、５人未満の零細企業でも厚生年金に加入する事になりました。 国民年金に加入しながら、厚生年金や共済に加入した場合は同時に国民年金に加入してるという形ですね。 その中で１ヵ月でも厚生年金や共済期間があれば６５歳から１ヵ月以上加入した厚生年金を出すという事になりました。 昭和６１年４月からは厚生年金や共済も１ヵ月以上の期間があれば支給される事になり、頑張って厚年期間２０年無いと年金が貰えないという事は無くなった。 しかし２０年以上あると記事冒頭の配偶者加給年金が付いたり、自分が死んだ時の遺族年金が手厚くなるなどの特典があるので２０年を目指すほうが良かった。 ２０年以上ある人を年金の世界では老齢満了者といわれる。 特に昭和６１年３月３１日までの厚生年金制度というのは２０年あるかどうかというのは年金そのものが貰えるか貰えないかの分岐点だったから、ある救済措置があった。 それは退職後も、会社には勤めずに任意で厚生年金を納めて２０年になるまで頑張るという制度があった。 今は会社に勤めずに厚生年金に加入するすべはないですが、昔はあった。 それを第４種被保険者期間と言います。 この第四種被保険者は昭和６１年４月に全体の年金期間が２５年以上あり、厚生年金期間が１ヵ月以上あれば厚生年金も出すという事になった時から廃止されました。 でも昭和６１年４月に厚生年金被保険者だった（昭和１６年４月１日以前生まれの人だけ）とか、すでに第四種被保険者として保険料を納めてる最中の人はそのまま第四種被保険者とした。 退職した時に１０年以上は厚生年金期間がある人は、当時の社会保険事務所に申し込んで２０年に到達するまで第四種被保険者になれた。 ２０年に足りなくても、会社に勤めずに自ら保険料を納めるだけで厚生年金期間を増やせた。 そういう美味しい制度が存在しました。 というわけでこの第四種被保険者期間を含めた事例を見ていきましょう。