ブラック企業アナリスト 新田 龍のブラック事件簿　Vol.013

▼第13号 ---------- 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2020/03/13 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブラック企業アナリスト 新田 龍のブラック事件簿 Vol.013 毎月第2、第4金曜日発行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ────────────────────────── インデックス 【新型コロナウイルスで雇い止めや給与カットするくらいなら育休をとらせよ】　　 【近況】　 【あの企業のブラックな実態】　 【ブラック企業を見抜く技術・抜け出す技術】　 【Q&A】　 【告知】　 【本メルマガに関する免責事項】　 ────────────────────────── ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【新型コロナウイルスで雇い止めや給与カットするくらいなら「育休」をとらせよ】 　新型コロナウイルスが猛威を振るっており、ウイルスによる死者よりも、経済が 停滞することによって発生する死者のほうが桁違いに多くなりそうな勢いだ。 　客足が遠のいた業種で働く人にとってはさぞ大変な状況であろうが、それらに ついては代弁してくれる人が多いはずであるから、今回私は「新型コロナウイルス 蔓延による職場のメリット」について述べていこう。