【渡辺勝幸3610号】「テレワーク普及で実践すべきオンライン×オフラインの“ブレンド型人材育成”」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　渡辺勝幸の日本一元気になるメールマガジン 　　第3610号　令和2年8月2日（日）発行 　　発行部数　11,720 部 【「テレワーク普及で実践すべき 　オンライン×オフラインの“ブレンド型人材育成”」】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「テレワーク普及で実践すべき 　オンライン×オフラインの“ブレンド型人材育成”」】 「テレワーク普及で実践すべき 　オンライン×オフラインの“ブレンド型人材育成”」 （三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング　2020年6月17日） ⇒　https://www.murc.jp/wp-content/uploads/2020/06/cr_200617_2.pdf 感染再拡大の報道が毎日なされると、 やはりテレワーク、オンラインであらゆることをしなくてはとなってきます。 仕事の内容についても、大企業を中心に、 出社しない形での「テレワーク」が進展しているようです。 本レポートでは、テレワーク普及で実践すべきは、 オンラインとオフラインの「ブレンド型人材育成」が重要であると、