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【問い】職場のレジリエンス(回復力)を高めることは どの程度の投資対効果を生んでいるだろうか?

要約 ハーバード 米国 ビジネス知識源
【問い】職場のレジリエンス(回復力)を高めることは どの程度の投資対効果を生んでいるだろうか? --------------------------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、18年間 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 --------------------------------------------------------------------- ▼今週の一行は? 思いやりを育む。レジリエンススキルセットの最も見過ごされている 側面の1つは、思いやりを育む能力です。つまり、自己思いやりと 他者への思いやりの両方です。 カリフォルニア大学バークレー校のグレーターグッドサイエンスセンターが 引用した調査によると、思いやりは前向きな感情を高め、前向きな 人間関係を生み出し、協力とコラボレーションを高めます。 スタンフォード大学の慈悲、利他主義、教育研究センター(CCARE)が 提供するような思いやりのトレーニングプログラムは、思いやりの

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  • 【2003年創刊!17年目に突入です。】英語でビジネスする機会が増えていませんか?でも、あの一言がもっと的確に言えたら!という悔しい場面もいっぱい。そこで、英語版ハーバードビジネスレビューより毎週1つ記事をピックアップ。マネジメントに役立つ英語の1フレーズを3回練習します。知らず、知らずのうちにグローバル人材に近づけるメルマガです。
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