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Q. 時価総額1,500億円の大型上場!ビズリーチの成長を加速させる重要KPIとは?

決算が読めるようになるノート
ヒント:社内指標として挙げられている「累計導入企業数」「年次利用企業数」「利用ヘッドハンター数」「スカウト可能会員数」に加えて、企業の「●●率」が重要KPIです。 転職支援サイトの一つとして、後発ながらすっかり定着したビズリーチを子会社に持つ、株式会社ビジョナルが、2021年4月22日東京証券取引所マザーズ市場に上場することが承認されました。公募分を含む総株数は約3,500万株で、想定発行価格から算出した時価総額は1,500億円超えの超大型上場ということで注目を集めています。 ビジョナルは、ビズリーチの他にも多角的に事業を展開していますが、現状ではビズリーチの売上が85%以上を占めており、ビズリーチがビジョナルに与える影響は大きいと言えます。 今回は、記事の前半で、ビジョナルのビジネスモデル、決算の概要、スカウトサービスの「ビズリーチ」について見ていきます。 記事の後半では、ビズリーチの成長を加速させる重要なKPIと、ビズリーチを含むHR領域の成長可能性について探っていきたいと思います。 ビジョナル(ビズリーチ)とは?多角化する事業 ビジョナルは、2009年に現在の主要事業である「ビズリーチ」を会社名として創業し、HR、いわゆる人事領域を中心にITを活用した様々な事業を展開してきました。 2020年2月にグループ経営体制に移行すると同時に、サイバーセキュリティ分野に取り組むビジョナル・インキュベーション株式会社と、求人検索エンジンを手がける株式会社スタンバイを新設し、ビズリーチを含むホールディングスカンパニーとして、新設されました。 ホールディングス化と同時に、事業承継M&Aプラットフォームの「ビズリーチ・サクシード」や、物流DXプラットフォームの「トラボックス」など、HR領域に必ずしも限定せずに事業を展開しており、今後もプラットフォーマーとしてのポジショニングと幅広い領域における新規事業創出を経営方針として掲げています。

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  • アメリカ・日本のネット企業(上場企業)を中心に、決算情報から読みとれることを書きます。経営者の方はもちろん、出世したいサラリーマンの方、就職活動・転職活動中の方になるべく分かりやすく書きます。
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