メルマガ読むならアプリが便利
アプリで開く

消費再開時に差別化となる採用・教育強化のポイント

飲食・デリバリー企業向け/業績アップメルマガ
  • 2021/09/13
    • シェアする
―――――――――――――――――――――― 今すぐ実戦で業績アップに繋げる! 飲食・デリバリー企業向け/業績アップメルマガ vol.68 2021/09/13 ―――――――――――――――――――――― 緊急事態宣言も想定通り延長に。 ただ流石に消費を止め続けるのも難しく、 いよいよワクチン・陰性証明パッケージも。 10月から実証実験が始まり11月には推進予定。 どこの自治体で行われるかは不透明ですが、 是非とも幅広くの実行を望みますね。 緊急事態宣言が解除されてもまん防移行だと 飲食店には全く変化はなく。 やはり緩和とセットで動いて欲しいところです。 ただ、そこで気をつけるべきは「採用」です。 この1年でも何度も繰り返されました。 ・緊急事態宣言により消費ストップ ・アルバイトさんの雇い止め ・消費再開される ・新規採用に苦戦 ・オペレーション悪化で顧客満足度の悪化 このループを繰り返す企業は本当にずっと繰り返し。

この続きを見るには

この記事は約 NaN 分で読めます( NaN 文字 / 画像 NaN 枚)
これはバックナンバーです
  • シェアする
まぐまぐリーダーアプリ ダウンロードはこちら
  • 飲食・デリバリー企業向け/業績アップメルマガ
  • 年商2,000万円~1兆円の外食・デリバリー企業への支援を通じて得られた一次情報を毎週月曜日に配信しています。 ・ご支援先での事例や明日から使えるノウハウ ・今知っておくべきニュース ・経営相談・質問に全て!解説付きの返信 この辺りをメインコンテンツに毎週配信中! NewsPicksでも2015年からプロピッカーとして、飲食・デリバリー関連のニュース解説も行っています。 少しでも飲食・デリバリー企業の業績に繋がり、収益改善につながる情報をたくさん配信していきます。
  • 880円 / 月(税込)
  • 毎週 月曜日