メルマガ読むならアプリが便利
アプリで開く

【問い】部下が求めているのは批評家ではなく、どんな人?

要約 ハーバード 米国 ビジネス知識源
【問い】部下が求めているのは批評家ではなく、どんな人? 誰も批評家と話をしたくない。 誰もが味方と話したいと思っています。 あなたが誰かの味方であるならば その人のことを気にかけるし、 その人のことを信じているし、 その人のことを本気で支援するはずだ。 そうすれば、きっとその人は 恥ずかしさや自分を防御する鎧を外し、 自分を成長することへフォーカスして くれる。 では、あなたが味方であることをどうやって 伝えたらよいのか? 次の3つをやってみよう。 1.共感する。 彼らが苦労している場合は、 その仕事がどれほど難しいかを認めてあげる。 そしてイライラすることもあるだろうし、 困ったり、苦痛を感じることもあることを

この続きを見るには

この記事は約 NaN 分で読めます( NaN 文字 / 画像 NaN 枚)
これはバックナンバーです
  • シェアする
まぐまぐリーダーアプリ ダウンロードはこちら
  • 要約 ハーバード 米国 ビジネス知識源
  • 【2003年創刊!17年目に突入です。】英語でビジネスする機会が増えていませんか?でも、あの一言がもっと的確に言えたら!という悔しい場面もいっぱい。そこで、英語版ハーバードビジネスレビューより毎週1つ記事をピックアップ。マネジメントに役立つ英語の1フレーズを3回練習します。知らず、知らずのうちにグローバル人材に近づけるメルマガです。
  • 330円 / 月(税込)
  • 毎月 第1水曜日・第2水曜日・第3水曜日・第4水曜日(祝祭日・年末年始を除く)