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■「成長を実感させる取り組み=通塾価値を最大化する」とは・・・
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さて、前号で「態度変容・行動変容チェックシート」の実施徹底により、
紹介率が大きく改善し、さらに大幅な生徒数増加につながったという事例を
幾つかご紹介した。
実際にクライアント様が使用した「態度変容・行動変容チェックシート」の
内容について、また実際の運用方法についてを今号で、講師歴の長い講師
や指導レベルの高い講師へのチェックシートの指示例について、次号で
お伝えしていく。
「態度変容・行動変容チェックシート」というと、・・・
(※・・・この続きは本文をご覧ください。)
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