【問い】幼い頃、家族の中で演じてきた
自分の役割を会社で演じていませんか?
リーダーならどう対応すべきでしょうか?
専門家としての成長は、さまざまな理由で妨げられ
る可能性があります。
しかし、最も重要なことの1つはめったに議論されません:
あなたはあなたの過去からの幽霊と戦っています。
人生の早い段階で、家族のダイナミクスは、権威、
習熟、アイデンティティに対する多くの基本的な
行動や態度を生み出します。
同様のダイナミクスが職場で出現すると、人々はしばしば子供時代のパターンに戻ります。
個人的な領域の変化を可能にするために、
心理学者はしばしばクライアントに彼らの
元の家族システムの性質を考慮するように
勧めます。
このアプローチは、職場でも適用でき、
適用する必要があります。
家族システム理論の信条と彼ら自身の研究に
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