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2003年の創刊以来、19年間
ハーバードビジネスレビュー
から珠玉の一行をお届けして参りました。
ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。
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▼答えは今回の注目フレーズにて。
【問い】従業員が辞め続け、ストライキをしている理由は?
社会的不平等や環境被害への懸念が高まっています。
経営幹部はこれらの問題を認識していますが、
ビジネスの将来や自分のキャリアを危険にさらすことなく、
利益を最大化するシステムを
目的主導型のシステムに変換する方法を
知っている人はほとんどいません。
アジャイルな働き方は、企業の目的についてのずる賢い議論を
実際の行動と結果に変えるのに役立ちます。
【問い】従業員が辞め続け、ストライキをしている理由は?
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