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【問い】従業員が辞め続け、ストライキをしている理由は?

要約 ハーバード 米国 ビジネス知識源
----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、19年間  ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------------------- ▼答えは今回の注目フレーズにて。 【問い】従業員が辞め続け、ストライキをしている理由は? 社会的不平等や環境被害への懸念が高まっています。 経営幹部はこれらの問題を認識していますが、 ビジネスの将来や自分のキャリアを危険にさらすことなく、 利益を最大化するシステムを 目的主導型のシステムに変換する方法を 知っている人はほとんどいません。 アジャイルな働き方は、企業の目的についてのずる賢い議論を 実際の行動と結果に変えるのに役立ちます。 【問い】従業員が辞め続け、ストライキをしている理由は?

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  • 【2003年創刊!17年目に突入です。】英語でビジネスする機会が増えていませんか?でも、あの一言がもっと的確に言えたら!という悔しい場面もいっぱい。そこで、英語版ハーバードビジネスレビューより毎週1つ記事をピックアップ。マネジメントに役立つ英語の1フレーズを3回練習します。知らず、知らずのうちにグローバル人材に近づけるメルマガです。
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