【2通目】祝3年目！無理に気づく方法とは？【2022年06月05日配信号】

【HSPの教科書】HSPアドバイザーが教えるHSPの生き方・働き方&質問回答集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【HSPの教科書】ココヨワ メールマガジン /2022年6月05日配信号　第100号/　2通目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ HSPアドバイザーのRyotaです。 こちら2通目です。 ※相談フォームは『1通目、Q&Aコーナーの最初』にリンクがあります。 ※各種詳細は1通目をご覧くださいませ。 ▼▼Q4. ――――――――――――――――――――――――― 差出人: Ach 題名: 超短期離職からの転職活動における不安 はじめまして。私は22卒で会社に4月から入りましたが1週間で退職してしまい現在フリーターをしております。 つい最近ココヨワを知り、Ryotaさんを知りました。 自分も強度のHSPであり、YouTubeやメルマガなどのコミュニティのおかげで自分だけじゃないんだ、と少し心が軽くなりました。 初めてこちらの相談フォームでご相談いたします。 4月に入社した会社は元々第一希望で入社した会社(販売業)で、就職活動も行いました。 ですが、実際入ってみると研修など一切なく、すぐさま店舗で他の社員の方々と同じようなレベルを求められました。 毎日のように何時間もの残業、教育係などもおらず十分な説明もないままの業務、 それによりミスが発生してしまったときの強い口調での注意…新人を受け付けない空気感がどうしても私には耐えられず、