【2通目】HSPは職場の理不尽さにどう立ち向かう？【2022年07月03日配信号】

【HSPの教科書】HSPアドバイザーが教えるHSPの生き方・働き方&質問回答集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【HSPの教科書】ココヨワ メールマガジン /2022年7月03日配信号　第104号/　2通目 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ HSPアドバイザーのRyotaです。 こちら2通目です。 ※相談フォームは『1通目、Q&Aコーナーの最初』にリンクがあります。 ※各種詳細は1通目をご覧くださいませ。 ▼▼Q4. ――――――――――――――――――――――――― 差出人: ルビ 題名: 不安や悔しさを振り払うように頑張ってしまいます。 いつも配信ありがとうございます。 以前から休職や復職について相談させていただいている者です。 いつもアドバイスをいただきありがとうございます。 現在、仕事を休職しています。 休職前に在籍していた課は、課長1人と私1人の2人しかいない、少し特殊な課でした。 結局、私が休職したことで、その課自体が無くなりました。 私の上司であったその課長が、次長に昇進したようです。 それを知ったとき、今の自分の状況と比べて、悔しいなと思ってしまいました。 今の私は、休職していますので収入はありません。 傷病手当金の支給期間も終わってしまいました。 自立支援医療も利用していますが、それでも、貯金をかなり切り崩しての生活です。 また、休職したことでキャリアにも傷がつきました。 しばらくは昇格や転職、さらには恋愛なども難しいでしょう。 それは、休職者や精神疾患への偏見や差別があるからです。 こういった偏見や差別は私自身感じているところです。 さらに、時間を失いました。 私は今29歳なのですが、休職した期間は2年になります。 この貴重な20代の2年間を、休職して闘病やリハビリに使ってしまいました。 それも一つの人生経験だという方もいますが、まだ私はそこまでの考えを持てていません。 もちろん、休職したことについて、会社や上司が全て悪いとは思っていません。 上司にも上司にしか分からない苦労や苦悩もあったことでしょう。 それでも、唯一の部下であった私を休職に追い込んで、その上司は昇進したのかと。