『ゼロ秒思考』赤羽雄二の「成長を加速する人生相談」7月4日号
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『ゼロ秒思考』赤羽雄二の「成長を加速する人生相談」2022年7月4日号
●赤羽雄二の視点:変わることを恐れる本当の理由(後編)●今週の相談
・直属の部下が3人、それぞれの下に3,4人ずついます。成長を加速したいために業績・成長目標合意書を導入したいのですが、これはどのように進めればいいでしょうか。
・新事業立ち上げチームリーダーを拝命しました。自分も含めてメンバーが皆慣れないもので、小粒の事業案しか思いつきません。どうしたらいいでしょうか。
・部下がちょっとしたことですぐ感情的になり、他のメンバーに食ってかかります。仕事はできなくはないのですが、周囲が疲弊しています。どのようにアプローチすればいいでしょうか。
毎週月曜日発行
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【はじめに】
本メルマガでは、皆さんからの仕事やプライベート上の多くの悩み・質問にていねいにお答えします。メルマガを購読している方なら、どなたでも質問&相談が可能です。(ご質問: akaba@b-t-partners.com )
【『ゼロ秒思考』とは】
『ゼロ秒思考』は、マッキンゼーで14年間、その後も多くの企業、個人を支援してきた私が生み出した独自のアプローチです。
「メモ書き」によって思考と感情の「言語化」に慣れ、強化することで、どんな人でも確実に頭がよくなり、心が強くます。くよくよしなくなります。何をすべきかがわかるので、行動も早くなります。
20数年にわたって改良し、内外で実践していただいた結果、10万人以上の方に効果を実感していただいています。
誰でも、どこでもできて、お金もほとんどかからないシンプルな方法ながら、効果は絶大です。実践された方々からのコメントの一部を紹介します。
「明らかに日々の思考量や行動量が増えた」
「打てば響くような会話ができるようになった」
「オリジナルな企画書をすぐに書けるようになった」
「自分に自信がついた」
「気持ちを素直に伝えらえるようになった」
本メルマガは、この『ゼロ秒思考』をベースに、皆さんの悩みに答えていきたいと思います。
赤羽雄二の視点:変わることを恐れる本当の理由(後編)
変化を恐れるのは「ただの癖」
変化を恐れる人とそうでもない人がいます。私はこれも「ただの癖」だと考えています。
恐れることに大した理由などありません。
「やったことがないから」「うまくいかないと嫌だから」「うまくできなくて恥をかくのは嫌だから」「今までのやり方と違うから」「変えること自体、嫌だから」「あなたに言われたくないから」などなど、できない理由のオンパレードです。
一つひとつに何か意味があるでしょうか。私には、ただやりたくない、というだけとしか思えません。
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