メルマガ読むならアプリが便利
アプリで開く

つながる時代に信頼をつくる3つの要素の話を解説-098号-

尾原のアフターデジタル時代の成長論
さて、なぜ僕らはNiziUに心惹かれるんだろう? NiziUの中にものすごい信頼をおくのはなぜなんだろう? という話の中で、「Trustの作り方」という有名な話が2018年のTEDの中にあります。 これは、パワハラ・セクハラ問題で信頼が失墜したUberに、あるチーフ マーケティング オフィサーの方が入られて、どうやって信頼を再構築していったかという素晴らしいスピーチがあるので、その話をしたいと思います。 このスピーチは、僕はカナダのバンクーバーに行って観ていたんですけど、動画には日本字幕もあるので、ぜひ時間のある方は見ていただくとすごく良いです。 今日はこれをざっくり分かりやすく解説したうえで、「なぜオンライン時代に必要なのか?」も含めて話をしていきたいと思います。 ───────────── 信頼を作るための3つの要素とは? ───────────── 彼女が言っている「信頼 (Trust) の作り方」というのは3つあって、 1. 共感(Compassion) 2. 論理(Logic) 3. 真正性(Authenticity)

この続きを見るには

この記事は約 NaN 分で読めます( NaN 文字 / 画像 NaN 枚)
これはバックナンバーです
  • シェアする
まぐまぐリーダーアプリ ダウンロードはこちら
  • 尾原のアフターデジタル時代の成長論
  • マッキンゼー、Google、リクルート、楽天 執行役員など新規事業と投資を歴任してきた尾原が、デジタルが全てを包みリアルを上書きしていくアフターデジタル時代のモチベーションの在り方・成長の加速の仕方を、つながる時代の天才や世界中のエッジな事例をベースに配信いたします。
  • 550円 / 月(税込)
  • 毎週 月・木曜日