(119)未検定者
やはり人に依っても、実力の差と云うものが有る。従って、褒賞等を使って遣る氣を出さ
せる、或いはその、特権で有る。検定の仕方は、実測して測る。より大きな力が出たり、
時代に対する要請通りに提案、解決出来るか?と云った問題も内在して居る。また、年代
に依っても、出力、表現に差が有る。そこで、新たな役職だって必要に成るので有る。そ
う云った問題からすると、標準偏差、それに差別にあたらない為の最低限の実施、そう云
この記事は約
NaN 分で読めます(
NaN 文字 / 画像
NaN
枚)