おはようございます。
今年はコロナの影響でインフルエンザが絶滅状態にあるらしく、「どこの業界も競合とのポジション争いがあるんだなぁ」と思っているキングコング西野です。
さて。
今日は『マジで一人も見捨てない大作戦!』というテーマでお話ししたいと思います。
話の最後には、僕から皆様へ「お願い」があります
#ウフン
ストレスが生まれるキッカケを徹底的に潰す
以前、とある大手企業さんからCM制作の依頼をいただいて、打ち合わせの場を設けていただきました。
西野ときたら、打ち合わせまでの間にその製品を個人的に購入して、毎日使い込む入れ込みよう。
#根は真面目なんです
打ち合わせはZoomでおこなわれたのですが、その席で、「こんなプロモーションはどうでしょうか?」と提案してみたところ、「すみません。上の者と相談しますので…一旦、コチラの音声を切らせていただいてもいいでしょうか?」と言われ、画面の向こう側でクライアントさん達の無音会議が始まります。
僕としては、「その席に上の者がいるのであれば、『難しい理由』も上の者が話せばいいのでは?」と思ったのと、「そもそも、僕のアイデアの第一希望が蹴られて、第二希望が蹴られて、第三希望が採用されたら、それは上の者のアイデアじゃないかな?」という疑問があったので、会議が再開して、クライアントさんから「一旦、持ち帰らせてください」という言葉を頂戴した瞬間に、今回の仕事を降りることを決めました。
スタッフを通じて降りることを正式にお伝えした後、クライアントさんの方から「やっぱり、西野さんがおっしゃっていた案で進めましょう」と声をかけていただきましたが……なんだか、この人達と仕事をしても楽しくなさそうなので、「マジごめん!」と言って、再度お断りさせていただきました。
…この一連のやりとりの中で、僕がストレスを覚えたことは確かで、きっと、同じようなストレスを経験された方(これからされる方)がいらっしゃると思うので、ストレスを生んだ原因を整理しておきます。
原因は以下の二つ。
この記事は約
NaN 分で読めます(
NaN 文字 / 画像
NaN
枚)