サロンメンバーさんの活動を具体的に応援する施策について

おはようございます。 オンラインサロンの冒頭の数行はnoteとかで公開されてしまうので詳しくは言えないのですが、いろいろありまして『歌舞伎入門』という本を買ったキングコング西野です。 #そこからかよ さて。 今日は『サロンメンバーさんの活動を具体的に応援する施策について』というテーマでお話ししたいと思います。 新しくスタートさせるサロンメンバーさん応援プロジェクトなのですが、「何故、その結論に至ったか？」という部分を味わっていただけると嬉しいです。 社会問題解決型ビジネス 会社の給料の基本的な考え方は「【社員の体力が回復するまでにかかる費用】をお給料として支払う」とされています。 家賃や光熱費や食費といった「生きていく為に必要なお金」や、 社会生活を送る為の「身なりを整える為に必要なお金」や、 呑んだり、カラオケに行ったりする時に使う「精神を回復させる為に必要なお金」などをモロモロ算出して、「この社員の体力が回復するまでにかかる費用はこれぐらいだよね」といった調子です。 #もちろん例外もありますが 当然、その根底にあるのは、「社員の体力を回復させないと、会社が続かないから」です。 社員の体力を削り続ける会社は、どこかで確実に終わっちゃうんですわ。 #親近感