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よろしくご理解ください。衆議院議員・河野太郎の国会日記 ごまめの歯ぎしり -応援版-
2022年 10月 14日
はい、おはようございます。
今日の閣議後の閣僚懇談会で、職員の働き方改革、特に霞が関の若手職員の負担軽減の観点から、官邸で開催される閣僚が出席する会議の効率的な運用についてお願いをいたしました。
私自身もいろいろな官邸での閣僚会議に呼ばれますが、府省間の調整をして、政策を円滑に推進するために重要な役割を果たしているということはあります。
しかし、その一方、そのための日程調整だったり、会議資料をぎりぎりまで差し替える、それをまた印刷して、会場に配る。
こういう手間がかかっているのも事実ですし、こういうロジに関する事務の負担軽減はしっかりやらなければいかんと思っております。
そのため実質的な議論が予定されない決めるだけの会議は、持ち回り開催をお願いをしているほか、オンラインで開催をしたり、私も先日、出張中の境町からオンラインで参加をした会議もございましたが、タブレットを活用してペーパーレスでやれば、ぎりぎりまでの資料の差し替えもそんなに大きな負担にはなりません。
また、配布資料を極力減らす、あるいは随行職員を絞り込む、また、議題・発言等に応じて副大臣、政務官の代理出席など、さまざま会議運営の効率化に取り組んでくださいということを、閣僚懇談会で閣僚の皆さんにお願いをいたしました。
霞が関の職員、特に若手職員がやりがいを感じにくい、何のためにやってるのかというような事務は極力見直しをしていくことが必要です。
また感染症対策とか、閣僚の負担軽減にもつながりますので、こうしたことを積極的にお願いをしていきたいと思っております。
2つ目が、「2プラス1」。
私と行革規制改革担当の岡田大臣と2人でさまざまな業務を所管する閣僚の皆さんをお招きをして、行う「2プラス1」ですが、今月の11日に第1回目を開催をいたしました。
岡田大臣と私と加藤厚労大臣で、「労働安全衛生法令に基づく作業主任者の常駐規制」、それから「ハローワークにおける失業認定のオンライン化」、この2つを3人で議論いたしました。
労働安全衛生法令に基づく作業主任者の常駐規制は、乾燥設備とか、ボイラー取扱作業とか31の分野で事業者によって選任された作業主任者が現場の指揮を行う際に作業場に常駐するということが求められております。
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