【チームが家庭が劇的に変わる】たった２つの言葉の変更-111号-

今日はこんなことしてみたらどうでしょう？ということを語りたいです。 僕が色んなプロジェクトに入らせていただいて、最初にすることがあるんですけど、その中で一個だけ皆さんに強制することがあるんです。 これだけは皆さんお願いします、騙されたと思ってやってくださいよ！っていう二つの事をやると組織の雰囲気がめちゃめちゃ変わって且つ、結果的に生産性が良くなる、っていうマジックワード２つがあるんですよ。 そのことについてちょうど僕の遊び友達である楽天の学長である仲山さんが丁度２年前に同じポストをされていて、これが正に僕もやっていたことなのでお話したいんですね。 ───────────── ２つのマジックワード ───────────── その２つとは僕が何をするかっていうと、 このラインより上のエリアが無料で表示されます。 〇〇させるって言葉をまずやめましょうっていうのが一個。 あともう一つが人を叱るときに、過去を叱るのではなくて未来を一緒にどうしようか、っていうことをする。 これを短く言うと、過去にWHYするんじゃなくて未来をHOWしようよ、っていうこと。 〇〇させるをやめて、過去のWHYをやめて未来のHOWにしようよっていうこの２つをやると、本当に組織変わるんですね。