Googleが変化の時代に必要なリーダーの素質として探求したMindfulnessとCompassionについて解説-124号-

はい！どうも！こんにちは！ 今日はGoogleが変化の時代に必要なリーダーの素質として探求したMindfulnessとCompassionについて話をします。 ───────────── 変化の時代に求められる能力 ───────────── これ何かって言うと、僕自身10年前にGoogleに入って３年間新規事業だとか、あと日本におけるGoogleの検索の事業開発の統括をさせていただいてたんですけど。 この検索のことを英語ではsearchって言うんですけれども、Googleの社内にはですね「search inside yourself」っていうプロジェクトがあるんですね。 つまり、Webの世界をsearchするのではなくて、己の中をsearchせよっていうですねちょっと変わったプロジェクトで。 これは何かって言うとですね、自分の脳の中には色んなことがグルグルしてしまっているわけですよね。 じゃあこのグルグルに対してどうやって相手とエモーショナルに繋がっていくことによって、変化の時代にプロジェクトを加速していくかっていうことをIQ186あって、 Googleの50番以内の社員のチャデメンタンっていうエンジニアが「20％プロジェクト」の延長で如何にGoogleの中に強い資質を作るためにはどうしたらいいか、ということを探究して始まったプロジェクトになります。 特に大きいのはですね、僕たちはものすごい変化の多いVUCA Worldにいると言われています。 ・volatile:ものすごい変動的で