Q. 年収最大4割増のファーストリテイリング、増収減益の中で踏み切った理由とは？

ヒント：●●力を高めるため 2023年1月12日、ユニクロ（UNIQLO）やジーユー（GU）などを展開するアパレル国内最大手、株式会社ファーストリテイリングの2023年8月期第1四半期の決算発表がありました。 ファーストリテイリングと言えば、国内従業員の年収を最大40％引き上げる「賃上げ」を実施することで話題になっています。 なぜそのような大幅な報酬アップに踏み切ったのでしょうか？ 業績などを基に、ファーストリテイリングの思惑について深堀りしていきます。 2023年8月期第1四半期は増収減益 まず、ファーストリテイリングの業績を整理していきます。 2023年第1四半期の売上は7,163億円、YoY（前年同期比）+14.2%と、大幅な増収となっています。しかし、営業利益は1,170億円、YoY-2.0％となっており、増収減益となっています。 事業別に見ていくと、国内ユニクロ事業は売上2,409億円、YoY+6.4%増収となっていますが、事業利益は392億円、YoY-5.6%と、ファーストリテイリング全体と同様に増収減益です。 9-10月は販売が好調でしたが、冬服への切り替えシーズンである11月は気温が高かった上、前年はあったコラボ商品がなかったことなどが影響し、前年同月比で減収となりました。 また、顧客数はYoY-4.4%と不調である一方、顧客単価はYoY+9.5%と好調でした。 アウター、ボトムスなどの単価の高い商品が好調だったことに加え、一部商品を値上げしたことが単価アップの主な要因となっています。 海外ユニクロ事業は、売上3,578億円、YoY+19.4%と大幅な増収となっていますが、事業利益は579億円、YoY-4.5%と、こちらも増収減益です。