【質問です】ストレスがかかると無意識に起こる罠。この罠を理解できると何が出来るか？

【質問です】ストレスがかかると無意識に起こる罠。この罠を理解できると何が出来るか？ ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間　 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------------------- 【質問です】ストレスがかかると無意識に起こる罠。この罠を理解できると何が出来るか？ ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間　 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------------------- 【質問です】ストレスがかかると無意識に起こる罠。この罠を理解できると何が出来るか？ プレッシャーのかかるチームは、人間の進化心理学に根ざした 機能不全な対処メカニズムに頼ることがあります。 グループは、そのメンバーの集合的な不安を軽減する方法を本能的に探し、 望ましくない役割を一人以上のメンバーに無意識に付与し （例えば、スケープゴートや救世主）、 実際のミッションを前進させる代わりに、実在するか想像上の 共通の敵と戦うことにエネルギーを向けるなど、 歪んだ相互作用に陥ることがあります。 筆者らは、これら有害なパターンを発見し、 その影響から脱する方法について論じています。 彼らがトップチームとの仕事で展開した強力なツールである社会グラム、 つまりチームメンバー、彼らのつながり、 および相互作用を描いた絵のようなものについて説明しています。 【質問です】ストレスがかかると無意識に起こる罠。この罠を理解できると何が出来るか？ ▼質問の答えは今回の注目フレーズにて。 ■Fixing a Self-Sabotaging Team TEAMS MAGAZINE ARTICLE N. Anand