【質問です】低賃金労働者に対する6つの過ちとは何でしょうか？

【質問です】低賃金労働者に対する6つの過ちとは何でしょうか？ ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間　 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------------------- 【質問です】低賃金労働者に対する6つの過ちとは何でしょうか？ ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間　 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------------------- 【質問です】低賃金労働者に対する6つの過ちとは何でしょうか？ 低賃金労働者を無視することの高い代償 多くの企業は、最前線の労働者を見つけて維持するのに 苦労している外的要因を非難しています。 パンデミック、政府の景気刺激策、低賃金労働の 本質的な性質などです。 著者たちは、実際の問題は、雇用、キャリア開発、 メンタリングなどの基本的な分野で、企業自体が長い間犯してきた 6 つの大きな過ちにあると主張しています。 彼らは、従業員と組織のために、リーダーが より良い仕事をする方法について、 いくつかの実践的な提案を提供します。 【質問です】低賃金労働者に対する6つの過ちとは何でしょうか？ ▼質問の答えは今回の注目フレーズにて。 ■The High Cost of Neglecting Low-Wage Workers BUSINESS MANAGEMENT SPOTLIGHT Joseph Fuller Manjari Raman ▼出所 https://hbr.org/archive-toc/BR2303