●PREMIUM No.1033【特大号】仕事優先? 家庭優先? 私のこれからの生き方／「突然の別れ」にならないための奥義、他計3つ

2023/06/09 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ／ マーチン先生の恋愛教室ＰＲＥＭＩＵＭ ／ 『 素直に、まっすぐ、真心を持って－ 』 ２３年間、のべ１万３千人を超える実績で磨かれ続ける、マーチンの恋愛論 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ☆　I N D E X ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ＜１＞人生教室／【特大号】仕事優先？ 家庭優先？ 私のこれからの生き方 ＜２＞恋のＱ＆Ａ／「突然の別れ」にならないための奥義 ＜３＞あとがき／「背表紙のない本を読め」と言われているようなもの ＜お知らせ＞今月のオンラインお茶会についてご案内 【お願い】ＰＣでご覧の方はメールの幅を狭めて、縦長の画面にしてご覧ください。スマホでもご覧頂けるように作成してありますので、宜しくお願いします(^^) ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ●人生教室 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ Ω 【特大号】仕事優先？ 家庭優先？ 私のこれからの生き方 昨年ご成婚になって、双子の赤ちゃんに恵まれたＮさん。 ４０歳で体外受精が一発成功！ しかもそれが双子になるという（笑） この女性です(^^) 先生の目を見て入籍のご報告をさせて頂いたとき、うるっと… https://www.martin.ne.jp/?p=9315 Ｎさんはメチャメチャ明るくて、欲張りなご性格（笑）「だから、こんなミラクルが起きるんだろうな～」「さすがだよね～(^^)」と、教室の面々も笑いながら納得していました。 さて、Ｎさんは元々営業マン……いえ、営業ウーマンでして。会社で１０年以上、ぶっちぎり１位の成績を出し続けていたスーパーマンだったのです。 仕事一筋に生きていたので結婚も遅くなったわけですが、その仕事一筋に生きていた女性が、結婚＆双子を授かって道に迷い始めてしまったのです。 僕はこうお伝えしています。 男性的な人生の幸せとは、およそ仕事で成功することです。 そして女性的な幸せとは、愛する人の子を産んで温かい家庭を授かることです。 もちろん、「私は違う」という例外はあると思いますが、およそ大多数の方は「確かにそんな感じだ」とご納得頂けると思います。そして、この２つは共存しづらいのです。 仕事を優先すれば家庭が疎かになりやすいですし、家庭を優先すれば仕事に穴が空くようになります。トップ営業マンだったＮさんは、まさにこの葛藤に悩むようになったのです。 Ｎさんから「是非メルマガで採用して頂きますと幸いです」とご希望を頂きましたので、今日は彼女の悩みを共有させて頂きたいと思います。 ◆ 私の取るべき道は？ ◆ Ｎさん、リアル教室にお越しの際にレジメを作って来てくれました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ （モヤモヤします） マーチン先生、先日はアドバイス頂き誠にありがとうございました。 「せっかく得た宝物（双子）を大切にしよう」 「売上目標もこれまでの半額以下に設定しよう」 とアドバイス頂き前に進もう思っておりましたが、まだ何故か毎日ストレスでお腹が痛く、気力も湧かず苦しんでおりまして、ご相談です。 考えられる原因としまして、 ＜１＞ １４年間死守し続けてきた「ダントツのトップ営業マン」という肩書が無くなるのを、無意識に極度に恐れています。 ＜２＞ これまで私が頑張ってこれたのは、 「目標達成思考が強い」 「他者からの評価をとても気にする」 この２つの性格故で、毎月ハードな目標を最短期間で達成することが楽しく、生き甲斐でした（快感の域でした）。そして、それを評価して頂くことが不安製造機の私に何よりの安心でした。 ・毎日出社しているリーダーより年収が高い ・トップ営業マンだから許される自由出社 ・たまに会社に行くと「歩く社長賞がきた！隣りでテレアポしたい！」などチヤホヤしてくれる ・社長に「Ｎさんは、営業界のイチローだよな」と認めて頂いている であれば、「子育てしながら、極限までやってみては？」と思ったりもしますが、これからは自分のペースで稼働できなくなる為、これまでの数字を売るのは難しそうです。そして何より、「何のために？いつまでやるの？」とも思います。 これまで自分が執着していた「トップ営業マン」「目標達成する喜び」「周囲から認められる喜び」これら全て意味のないということも、ぼんやりわかってはおります。子供が産まれ家族ができたのに、未だ自分自分になっているのは、重々わかってはおります。 「人の為に頑張ることに生き甲斐を見出す」ことにシフトする時がきているのでは？ と思っています。 それを会社でできる方法としては、部下を持たせて頂くことかもしれないと思ったりもします。しかし、毎日出社が基本になるので迷惑をかけてしまうかもしれません。また何より、売上目標が膨大になりますので、そのストレスも凄そうです。でも、必要として頂けるなら喜んで頑張りたいというのもありますが、まだ分かりません。 「目標達成する過程が大好き」 「他者からの評価がないと不安」 こんな自分が、これから50代豊な人生が送れる為にも、今からの40代どのような目標で、毎日生きれば良いか分からなくなってしまいました。アドバイスいただけますと幸いです。どうぞ宜しくお願い致します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ さあ、皆さんは、どのようにお考えになりますでしょうか。 ぜひ、一緒に考えて頂けたらと思います。 ◆ 問題点は何だろう？ ◆ 冒頭にあります通り、このお話は既にご相談頂いていました。この内容だけを見ますと「Ｎさんは仕事がしたい」ように見えるのですが、そうすると「子育てをしながら目標達成できるのか不安」「家で余裕がなくなり、旦那さんや子供に優しくできない」という悩みが出る。でも、家を優先すると上記のようになって……とグルグル回っているのです。 実際、こんな流れがありました。 ・相談の結果、「目標額を下げて仕事減らしてもらおう！」となった。 　　↓ ・それを社長に伝えて、減らすことをＯＫしてもらった。 　　↓ ・これから自分の上司になる人に、それを伝えた。 　　↓ ・「えー、困ります！今までみたいに頑張って下さい」と言われた。 　　↓ ・そう言われて嬉しくもあり「わかりました、今まで通りやります！」と言った。 　　↓ ・「やっぱり、本当にできるのか不安で……」と、相談を繰り返す。 こうして見ると、何が問題なのか。 僕は、「Ｎさんが軸を決められないこと」だと感じました。 簡単に言えば、家庭重視なのか、仕事重視なのかです。それを選べてしまうことも、また問題なのでしょう。「やるしかない」となれば人間腹を括れるのですが、「選択できてしまう＝悩む」わけです。 判断材料のためにご紹介しますと……