仕事の質を左右するキーワード・・・『目的』の考え方とは？

占部正尚（URABE Masataka）の　ズバリ！コミュニケーションの基礎体力 ズバコミ！（2023年6月20日　第33号） ～ 発想と言葉のトレーニングジムへようこそ！ ～ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「ペップトーク（やる気を引き出す言葉がけ）」と「ロジカルシンキング（論理的な思考）」の両方の観点を大切にしながら、コンサルティングや研修の場で感じたコミュニケーションのあり方や、その時のホットな話題などについて切り込んでいきます。 今月の目次： ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ １．今月のワンフレーズ・ペップトーク ２．今月のコラム ３．動画やＳＮＳとの連動 ４．今月のＬｅｔ’ｓ ｔｒｙ！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ １．今月のワンフレーズ・ペップトーク －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◎今月のワンフレーズペップトーク 「誰かを励ますと、自分も元気になれるよ！」 【解説】　「情けは人の為ならず」ということわざがあります。 これは「情けは人の為だけではなく、いずれ巡り巡って自分に恩恵が返ってくる」という意味ですが、職場や家庭での言葉がけにも共通した考え方です。 「あなたなら出来るよ！」といったポジティブな励ましの言葉がけをすると、相手がモチベーションアップすると同時に、自分の脳の中で活性化ホルモンが分泌され、自分自身も気持ちが向上するという研究成果が知られています。