企業文化をデザインする方法 × SNSとのかかわり方 × 人生の分かれ道でどちらを選ぶか

■ ----------------------------------------■ 仲間とワクワクできる「居心地の良い場所」を増やす！ サードプレイス　メルマガ ～　書評・コラム・インタビュー　～ ■----------------------〔第295号〕------■ サードプレイス　メルマガ編集長の安斎です。 2023年も折り返してしまいましたね。後半戦にどれだけやり切れるのか、自分が今年目指していたいものを思い出しましょう。 メルマガ執筆メンバーは、年内の計画を微調整しながら、着実に前に向かって進んでいます。 徳本昌大さんの書評記事では、冨田憲二氏の『企業文化をデザインする　戦略を超えた「一体感」のつくり方』を取り上げています。企業文化は一朝一夕にはできないものの、しっかりと作り込まないと成功はできないと共感していただける内容です。 増田和芳さんのリレーコラムでは、SNSとのかかわり方を見直しについて書かれています。私は、最近、Facebook離れが進み、Twitter側の複数のアカウントをコントロールしていますが、どっぷりハマるのは危険すぎるというのは納得です。 私のインタビューコーナーは、新連載「私のキャリアが外資系企業の人事担当になるまで」の第7回です。若手から中堅社員になる段階で、私は岐路に立たされます。どちらを選べばいいのか、人生の選択とも言えるエピソードです。連載シリーズをお楽しみください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪目次≫ 1. サードプレイス＿書評＿ 企業文化をデザインする方法 （担当：徳本昌大） 2.サードプレイス～リレーコラム～ SNSとのかかわり方を見直しませんか？ （担当：増田和芳） 3.サードプレイス　＃インタビュー＃ ＊ 私のキャリアが外資系企業の人事担当になるまで　 （７）人生の分かれ道、PMOになるか、広告担当に戻るか＊ （担当：安斎輝夫） 4.「サードプレイス」関連のイベント情報 5.メルマガ読者向け　◯特典◯ 6.【サードプレイス　メルマガ】★編集後記★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━