【野田宜成発】『環境良くなったが、離職率は減らない？』『米国経済は良い、中国は悪い日本は？』『中小、弱者に辛い日本！？』

【儲け力アップ↑ツキアップ↑マガジン】 ～儲けぐせ・ツキぐせが向上する～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■◆■　　　　　　　　　　　2023/07/04 01242号 ◆　【野田宜成】たったの5分、心と財布が温かくなる経済学 ■　https://br7.jp/ 【月々407円　週1回発行】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ---------------------------------------------------------- 1. 『新卒・若手の取扱い方！？』 　～人手不足倒産が増加の今、若手が辞めない会社作りを！～ VOL.３ ---------------------------------------------------------- （５）働く環境は良くなってきたのに、なぜ離職率は減らない？ 1.　現在の職場を「ゆるい」と感じる あてはまる　8.4% どちらかと言えばあてはまる　28.0% どちらでもない　32.5% どちらかと言えばあてはまらない　19.6% あてはまらない　11.6% ゆるいと感じている人は、36.4% 感じてない人、31.2%　を、上回る。 2.　新入社員期（入職1年目）の週労働時間 週労働時間 1999年～2004年卒　49.6時間 2010年～2014年卒　46.8時間 2016年～2018年卒　45.9時間 2019年～2021年卒　44.4時間 と、年々減少している。 週残業時間は 1999年～2004年卒　9.6時間 2010年～2014年卒　6.8時間 2016年～2018年卒　5.9時間 2019年～2021年卒　4.4時間 1999年～2004年卒と 2019年～2021年卒とで比較すると 残業時間は約20年で 5.2時間、55%減少した。 3.　新入社員期（初職1年目）の仕事負荷感の世代比較、、 続く、、、 ----------------------------------------------------------- 2.『アメリカの経済は底堅いが、中国は悪い！？日本の影響は？』 ---------------------------------------------------------- どうも、アメリカの経済は底堅いようだ。 何度も言うが、雇用が安定しているのが大きい。 失業率が低く、雇用者数も増えている。 来月も給料が入ってくると思うと 「じゃー使っても大丈夫」と、 個人消費が伸びる国だ。 その反面、中国は悪そうだ。これは長引くかもしれない。 そうなると、日本にはどう影響をするのか？ 【日本にはどう影響をするのか？】 続く、、、 ----------------------------------------------------------- 3.『国内景況感回復！だが、中小企業、弱者には辛い日本！？』 ---------------------------------------------------------- 日経の社長100人アンケート、日銀の短観とも 上向いている。 だが、日銀の短観、大企業以外に、中堅企業、中小企業を見ると 大企業ほどでは無いが 中小企業も上向きだ。 しかし、製造業に関しては、中小企業の回復はまだ弱い。 税金も、企業への優遇も、ますます大企業より、富裕層よりになっている日本。 昔のように、上が潤えば下も潤うとはならなくなってきたようだ。 どうすると良いのか？ 1980年代の好景気だった日本と大きく違うのは 【上が潤えば、下にも流れて下も潤う。ということが 　無くなってきた。】 税金は、 1980年代には、法人税が 1989年40%→2018年23.2％ 最も高いときと比較すると、半分ぐらいになった。 利益が残りやすく、大企業は内部留保に走った。 個人では 所得税が、、、 続く、、、