ブラック企業アナリスト 新田 龍のブラック事件簿　Vol.062

▼第62号 ---------- 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 2023/9/8 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ブラック企業アナリスト 新田 龍のブラック事件簿 Vol.062 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ────────────────────────── インデックス 【新刊書「『部下の気持ちがわからない』と思ったら読む本」元原稿特別公開】 ＜第１章　なぜ、上司は部下の考えていることがわからないのか＞ ＜第２章　20年間でこんなに変わった「社会人と働き方の常識」＞ 【告知】 【Q&A】　 【本メルマガに関する免責事項】　 ────────────────────────── ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【新刊書「『部下の気持ちがわからない』と思ったら読む本」元原稿特別公開】 25冊目の著書「『部下の気持ちがわからない』と思ったら読む本」の刊行について 本メールマガジン中でもご案内差し上げてきたが、ようやく原稿が完成し、現在 編集校正中である。刊行に向けてあと一息というところだ。 当初は9月刊行とお知らせしていたが、堅めに仕上がった元原稿を少々読みやすく するべくリライトをおこなったため、刊行時期は少々後倒しになる見込みだ。 そしてタイトルも当初案の「自分の部下が『何を考えているのか』がわかる本」 から、「『部下の気持ちがわからない』と思ったら読む本」へと変更となった。 今回は本メールマガジン限定で、リライト前の元原稿を特別公開する。 ＜１章　なぜ、上司は部下の考えていることがわからないのか　＞ 「『最近の若者はダメだ』は昔から言われているが、特に今の若者はひどい。まず、 当事者意識が完全に欠如している。さらに、独り立ちをしようとせず、常に何かに 依存し、消費し、批判するだけの『お客さま』でいつづけようとしている。これは ゆゆしき事態であり、日本社会のありかたにかかわる重大な問題である。」 「最近の若者は、定職に就きたがらない。あるいは、会社に入っても一定の ポジションで身を立てようとしない。なぜなら、社会的なかかわりを、全て暫定的・ 一時的なものと見なしているからだ。」 そのとおりだ!と深く納得される読者もおられることだろう。 いつの時代も、年長者にとって若者は理解し難い存在であり、このままだと我々の 社会はどうなってしまうのか、深い憂慮の念に駆られてしまうものである。