メルマガ読むならアプリが便利
アプリで開く

永藤かおる「勇気の処方箋」~「『不機嫌な人』が近くにいるときに」

公認心理師永藤かおるの「勇気の処方箋」―それってアドラー的にどうなのよ―
―――――――――――――――――――――――― 公認心理師永藤かおるの「勇気の処方箋」 ―それってアドラー的にどうなのよ― Vol.055/第55号 ****************************************************************************** :: 目次 ::  1.それってアドラー的にどうなのよ 「爆笑の連鎖」 2.ちょっと御相談がありまして  「不機嫌な人が近くにいる」 3.勇気とかライフスタイルとか ―アドラー心理学のお言葉たち―   「一流の人は『当たり前のこと』ばかりしている」 4.ナガトウカオルの出張ごはん 浜松駅「喫茶と洋食 トリコ」 5.こんなことやってます 出演情報・著書のお知らせ ****************************************************************************** 2.ちょっと御相談がありまして「不機嫌な人が近くにいる」 30代会社員です。 同僚に、常に不機嫌さをふりまく先輩がいます。 彼女は私の前の席なのですが、朝からずっと何かしらネガティブなひとりごとを言っていて、私が仕事に集中しているときでもお構いなしです。 そしてときどき、 「あ、また無視されちゃった。私うざいもんね」 とイヤミのように言います。 先日は、朝から具合が悪いと言い出し、ずっと「なんか気持ち悪い」とか、「力が入らない」と言い続けているので、 「具合が悪いんだったら時間休取って病院行くか、午後休取って帰った方がいいんじゃないですか?」 と言ったら、急にシクシク泣き出し、立ち上がって隣の部署に行き、後輩女子に慰められていました。 外の方が見たら、私が冷たく見えると思います。 でも、私は彼女のお守りのために会社に行っているのではありません。 事なかれ主義の上司に話しても、 「うまくやってよ」 というだけです。 私は協調性がないとみなされるのでしょうか。 なんだか腑に落ちません。 (いますねぇ、こういう人…嫌だわぁ。じゃあどうすれば自分の気持ちが収まるんでしょう? 答えは本文で!)

この続きを見るには

この記事は約 NaN 分で読めます( NaN 文字 / 画像 NaN 枚)
これはバックナンバーです
  • シェアする
まぐまぐリーダーアプリ ダウンロードはこちら
  • 公認心理師永藤かおるの「勇気の処方箋」―それってアドラー的にどうなのよ―
  • 本メールマガジンでは、世の中のさまざまな出来事を、「アドラー心理学的に解釈するとどうなのよ?」という視点で切り取っていきます。 対人コミュニケーションで壁に当たった、自分自身との向き合い方に悩んでいる。そんなときに読むと、ちょっとホッとしたり、勇気が湧くような情報をお届けしていきます。 時には、まったく心理学とはかけ離れた、でも実は根っこがつながっているような話をしていくのでよろしくお願いします。
  • 440円 / 月(税込)
  • 毎月 第2金曜日・第4金曜日