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公認心理師永藤かおるの「勇気の処方箋」
―それってアドラー的にどうなのよ―
Vol.055/第55号
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:: 目次 ::
1.それってアドラー的にどうなのよ 「爆笑の連鎖」
2.ちょっと御相談がありまして 「不機嫌な人が近くにいる」
3.勇気とかライフスタイルとか ―アドラー心理学のお言葉たち―
「一流の人は『当たり前のこと』ばかりしている」
4.ナガトウカオルの出張ごはん 浜松駅「喫茶と洋食 トリコ」
5.こんなことやってます 出演情報・著書のお知らせ
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2.ちょっと御相談がありまして「不機嫌な人が近くにいる」
30代会社員です。
同僚に、常に不機嫌さをふりまく先輩がいます。
彼女は私の前の席なのですが、朝からずっと何かしらネガティブなひとりごとを言っていて、私が仕事に集中しているときでもお構いなしです。
そしてときどき、
「あ、また無視されちゃった。私うざいもんね」
とイヤミのように言います。
先日は、朝から具合が悪いと言い出し、ずっと「なんか気持ち悪い」とか、「力が入らない」と言い続けているので、
「具合が悪いんだったら時間休取って病院行くか、午後休取って帰った方がいいんじゃないですか?」
と言ったら、急にシクシク泣き出し、立ち上がって隣の部署に行き、後輩女子に慰められていました。
外の方が見たら、私が冷たく見えると思います。
でも、私は彼女のお守りのために会社に行っているのではありません。
事なかれ主義の上司に話しても、
「うまくやってよ」
というだけです。
私は協調性がないとみなされるのでしょうか。
なんだか腑に落ちません。
(いますねぇ、こういう人…嫌だわぁ。じゃあどうすれば自分の気持ちが収まるんでしょう? 答えは本文で!)
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