Vol.138 垣屋美智子の「キイトク」-女性としてプロフェッショナルキ ャリアを築くということ

━━━━━━━━━━━━━━━ 垣屋美智子の「キイトク」 Vol.138 - 2023年9月18日 ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月 第1月曜日・第3月曜日発行 ━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は以下の内容でお届けします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ Vol.138 - 2023年9月18日の目次 ■新ファンド設立、娘の誕生日、講演、、、カオスな3連休 ■⼥性としてプロフェッショナルキ ャリアを築くということ ■終わりに： ━━━━━━━━━━━━━━━ ■女性としてプロフェッショナルキャリアを築くということ さて、冒頭に書きました土曜日の講演ですが、大手上場企業より「役員向けに女性活用などについて話してほしい」と言う依頼があり、社長含め、役員が参加されるということなので、国を代表する大手企業が真剣に女性社員について議論する場を設けられるのであればご協力したいと思いお受けしました。 ■国内大手企業出身の子持ち起業家だから話せる女性のキャリアのペイン 社内の女性社員に「女性が働くことでぶち当たるペインを話してください」と言って、率直なことを言える人はいないですよね。 そういう話を出来るのは、社外の人間で、しかも既に企業勤務を卒業し、何のしがらみもない状態にいる起業家くらいだと思います。 私はまさに国内企業を退職した起業家ですから、この条件には当てはまりますし、出産という女性ならではの経験をして、更に、共働き世帯で子育てをしながら今のキャリアを築いていますので、一般的な女性として働くペインも非常によくわかります。 ただ、オブラートに包まず率直に内容を話すと、衝撃過ぎて、聞く人は「あなたが居た会社がブラック企業だっただけでしょ？」となってしまいがちです。でも、私はソニーという日本の大企業出身なので、女性がキャリアを築くペインが一般的であるということを理解してもらうためには、とてもわかりやすい企業だと思います。 ということで、「女性としてプロフェッショナルキャリアを築くということ～ソニー役員秘書から世界初ゲーム特化型VCの創業に⾄るまで〜」というタイトルで、これまで大変だったことを率直にお伝えしたので、メルマガの皆さんにも資料も含めて共有したいと思います。