16後編「社歴2か月で部署の責任者を任された時の心得」

久米信行(裏)ゼミ「大人の学び道楽」 授業や講演では話せないこと。連載やSNSでは書けないこと 毎月第1-4 火曜日発行 vol.162 2023/12/19発行 *========*========*=======*=======* 社歴2か月で部署の責任者を任された時の心得 *========*========*=======*=======* ４．大人の放課後相談室 Ｑ：社歴2か月で部署の責任者を任された時の心得 11月に転職したばかりの会社で、立て続けに先輩と上司が退職して、1月から私が部署の責任者になることになりました。 ちなみに私以外には、入社1年未満のパートさんが2名、12月から他部署から移動してきた契約社員が1名という陣容の部署になります。 入社の段階ではそんな話をまったく聞いていませんでしたし、突然のことで自信がありません。 ただ、会社には貸しを作った格好なので、ダメ元で責任者を頑張ろうと思っています。 経験2か月の私は、どうやってまとめて行けばいいでしょうか？ 東京都／45歳／男性 Ａ　幸運に恵まれましたね。3名の部下に「みなさんならどうするか」個別面談してそれを一つずつ実現してはいかがでしょう？ ご相談の様子だと、大変なことになったとお思いのようですが、なんと強運の持ち主だろうと私は拍手を贈りたい気分です。 なぜなら、世の中の大半のお勤め人は、上司に頭を押さえつけられて、やりたいこともできないからです。 しかも出世しようにも、上がつかえていて難しいのです。 それが、入社まもなく、上司がいなくなって大役が回ってきたのですから、こんなにラッキーなことはありません。 しかも、そこに古参の社員がいたら、それも大勢いたら、当然のように何もかも反発されるはずです。 ところが、それが入社１年未満のパートさんと、転属してきたばかりの社員とは、こんな幸運があるでしょうか？