【質問です】グーグルの強力な原則とは？

【質問です】グーグルの強力な原則とは？ ----------------------------------------------------- 2003年の創刊以来、20年間　 ハーバードビジネスレビュー から珠玉の一行をお届けして参りました。 ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。 ----------------------------------------------------- 【質問です】グーグルの強力な原則とは？ 会社の原則を定義する時期が来ました 企業は一般的な使命や価値観を超えた強力な指針を策定する必要がある、 と著者らは主張する。 明確に明確にされた原則は、 特に混乱の時代には、難しい決断に方向性を与えることができます。 これらは行動のガードレールを提供し、会社に特有のものであり、 議論を受け入れ、組織全体に移行可能であり、その使命に不可欠である必要があります。 強力な原則には、 「プライバシーは基本的人権である」 (Apple)、 「自分たちで使用するまでは製品をリリースしません」 (Tableau Software) などがあります。 著者らは、リーダーが会社のユニークな点を特定し、 あらゆるレベルの従業員を巻き込むことから始めることを 推奨しています。 決定を伝えるときは、 原則を参照してその関連性を示す必要があります。 時間が経つにつれて、原則は企業文化を形成し、 従業員が企業戦略に沿った意思決定を行えるようになります。 この複雑さと不確実性の時代において、明確に定義された原則は、 切望されている明確さと方向性を提供することができます。 【質問です】グーグルの強力な原則とは？ ▼質問の答えは今回の注目フレーズにて。 ■ It’s Time to Define Your Company’s Principles CORPORATE STRATEGY MAGAZINE ARTICLE Jack Fuchs Scott Sandell