2023年12月29日号（Vol.295)-待遇改善のための交渉術（４）＆不条理溢れる国際情勢と協調の限界

第295号（2023年12月29日号） 『最後の調停官　島田久仁彦の無敵の交渉・コミュニケーション術』 はじめに： いつもメルマガ『最後の調停官　島田久仁彦の無敵の交渉・コミュニケーション術』をお読みいただきありがとうございます。 いよいよ2023年最終号となりました。 2023年は皆さんにとってどのような一年だったでしょうか？ 2024年も皆様にいろいろな情報をお届けいたしますので、 どうぞ引き続きよろしくお願いいたします。 さて、今週号の内容ですが、まず【1】の 『無敵の交渉・コミュニケーション術』のコーナーでは、 引き続き【待遇や条件を改善するための交渉術】についてお話しします。 これまで2週続けて【job offer（条件）交渉で犯しがちなミスとその対処法】についてお話ししてきました。 【YESを急ぐなかれ】 【給与・報酬にばかり囚われないように】 という2つのポイントについてお話ししましたが、 今週号では【自身からの提案を決して正当化するなかれ（Not Justifying your counter-offer】についてお話しします。 その注目の内容は、本編をお楽しみに♪ 次に【2―国際情勢の裏側】ですが、通例であれば「今年のまとめ」のようなコラムになるのですが、 今年はロシア・ウクライナ、ナゴルノカラバフ紛争、コソボでの緊張の高まり、不穏になるミャンマー情勢、 忘れられた悲劇であるコンゴ内戦、スーダンでの終わりなき地獄、 そしてイスラエル・ハマスの攻防と、紛争だらけの一年になってしまったため、混乱のまま、年末を迎えようとしています。 国際情勢フロントもいろいろと動きのある１週間となりました。 その中でも【イスラエル・ハマスの戦いと協調時代の限界】と 【ロシアの企みに果敢に立ち向かいながらも、支援を失いつつあるウクライナ】 という２つの不条理についてお話ししたいと思います。 今回のメルマガも長くなりましたが、どうぞ最後までお付き合いくださいね。 それでは今週号、スタートします★