メルマガ読むならアプリが便利
アプリで開く

Vol.99 「同じ価値観を持った同志へのエール」

喜多川泰のメルマガ「Leader’s Village」
喜多川泰のLeader’s Village Vol.99号です。 わかる人にはわかるけど わからない人にはいくら説明してもわからない話っていうのがある。 例えば 「同じ給料をもらうのなら、他の人の倍働きなさい」 という価値観。 令和の今の時代そんなことを推奨しようものなら、 「パワハラ!」 「働き方改革に逆行してる!」 「社畜になれって言うのか!」 「老害!」 なんて反応がすぐに返ってくるんでしょうから、そんなことを若い人に教えようとする人がいなくなってしまいましたね。 僕も無理強いしたりはしません。 でも、自分の娘とか、自分にとって大切な人には、 「僕はこれが大事だと思ってる」 って伝える。 それに、 「自分がそういう価値観で働いている」 ということを他者に咎められる筋合いはないというのも事実です。 「働き方」「価値観」「人生観」 といったものは、 「みんなはどうなの?」 「何が正解なの?」 とネットで調べてみんなと一緒にしなければならないといったものではなく、それぞれが自分でしっかりと決めなければならない事柄です。

この続きを見るには

この記事は約 NaN 分で読めます( NaN 文字 / 画像 NaN 枚)
これはバックナンバーです
  • シェアする
まぐまぐリーダーアプリ ダウンロードはこちら
  • 喜多川泰のメルマガ「Leader’s Village」
  • 「どんな話をすれば、聞く人のやる気を引き出せるのか」先生や管理職など、人前で話をすることが多いリーダーは、常にそのことを考え、悩み、ネタ探しをしていることでしょう。頻繁に人前に立つのに話題が尽きない人は、学び好きであることと、独自の価値観を持って世界を見ているという点で共通しています。このメルマガでは、独自の価値観を創造していこうとする学び好きの人が、価値観の変容を起こし、明日、部下や生徒の前で話したくなるような内容を発信していきます。いただいた質問とのやりとりを通じて、一つの「村」のように情報交換ができる場にしていこうと思っています。「Leader’s Village」開村!村民募集中です。
  • 880円 / 月(税込)
  • 毎週 金曜日(年末年始を除く)